Redução de Jornada de Trabalho

• No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos Pessoais, preencher, assinar e finalizar o “Requerimento pessoal padrão”, com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”);
• No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Adicionar um requerimento”, com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”);
• No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Adicionar Documento Interno” - “Requerimento pessoal padrão”;
• No módulo Processo Eletrônico>Requerimentos, “Gerar Processo Eletrônico”;
• Encaminhar à Chefia Imediata.

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Encaminhar o processo, com despacho de deferimento ou indeferimento, à Gestão de Pessoas do campus/Reitoria.

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Encaminhar o processo à Direção Geral do Campus /Pró-Reitoria responsável pelo setor.

Direção Geral do Campus /Pró-Reitoria responsável pelo setor

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• Encaminhar o processo, com despacho de deferimento ou indeferimento, à Gestão de Pessoas do campus/Reitoria.

• Analisar se o processo está devidamente instruído;
• No módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher a “Portaria - Redução de Jornada de Trabalho”, solicitar a assinatura da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Reitor e finalizar o documento (após assinado o Gabinete da Reitoria – GABREIT – deve providenciar a publicação no Centro de Documentação Digital);
• No processo, “Adicionar Documento Interno” - “Portaria – Redução de Jornada de Trabalho”;
• Encaminhar à Coordenação de Pagamento de Pessoal - CPAGPESREIT (DGPREIT/PROGEP).

• Verificar se o processo está devidamente instruído;
• Alterar a jornada de trabalho no SIAPE;
• Encaminhar o processo à Coordenação de Arquivo – CARQREIT (DGPREIT/PROGEP).

• Finalizar o processo;
• Incluir no Assentamento Funcional Digital – AFD.