Avaliação de Prova Prática e Análise de Currículo do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Técnico Especializado em Língua de Sinais

Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria

• No módulo Processo Eletrônico>Processos, “Adicionar Processo Eletrônico”;
• No processo, fazer um “Upload de Documento Externo” dos documentos anexados pelos candidatos na inscrição do Processo Seletivo, em PDF/A, com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”);
• Encaminhar ao próprio setor de Gestão de Pessoas que gerou o processo;

• Solicitar juntada de documento a cada membro da banca avaliadora;

• Cada membro da Banca Avaliadora deve, no módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar e finalizar o “Termo Pessoal - Termo de Avaliação de Prova Prática – Banca Avaliadora (LIBRAS)” - com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”); no processo, “Adicionar Documento Interno” - “Termo de Avaliação de Prova Prática – Banca Avaliadora (LIBRAS)”; e Concluir a solicitação de juntada de documentos;
• Depois do preenchimento do “Termo Pessoal - Termo de Avaliação de Prova Prática – Banca Avaliadora (LIBRAS)” pelo membros da banca, o Presidente da Banca Avaliadora deve, no módulo Documentos Eletrônicos>Documentos, preencher, assinar, solicitar a assinatura dos demais membros e finalizar o “Termo Pessoal -  Termo de Análise de Currículo – Banca Avaliadora (LIBRAS)” e o “Termo de Média Final da Prova Prática – Banca Avaliadora (LIBRAS)” - com níveis de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”); no processo, “Adicionar Documento Interno” - “Termo Pessoal -  Termo de Análise de Currículo – Banca Avaliadora (LIBRAS)” e o “Termo de Média Final da Prova Prática – Banca Avaliadora (LIBRAS)”; e concluir a solicitação de juntada de documentos;

Gestão de Pessoas do Campus/Reitoria

• Avaliar a solicitação de juntada de documento e deferir;
• Fazer o Resultado do Final do Processo Seletivo de LIBRAS;
• Em caso de recurso, solicitar nova juntada de documento ao presidente da banca avaliadora, que deve preencher, assinar, solicitar assinatura dos demais membros e finalizar o “Termo Pessoal - Termo de Resposta ao Recurso da Análise de Currículo – Banca Avaliadora (LIBRAS)” - com nível de acesso restrito (Hipótese Legal: “Informação Pessoal (Art. 31, da Lei N° 12.527/2011)”); no processo, “Adicionar Documento Interno” - “Termo Pessoal - Termo de Resposta ao Recurso da Análise de Currículo – Banca Avaliadora (LIBRAS)”; e concluir a solicitação de juntada de documentos. A Gestão de Pessoas deve avaliar a solicitação de juntada de documento, deferir e tomar providências quanto ao Resultado Final do Processo Seletivo, se necessário;
• Finalizar o processo.