Sistema de gerenciamento de colaboradores de processos de seleção
por Rebeca Campanha
publicado
09/05/2017 14h08,
última modificação
09/08/2018 12h39
Objetivos do Projeto
Desenvolver sistema para realização de inscrição e gerenciamento de servidores que atuam ou desejam atuar como fiscais, apoio e outros tipos de colaboração nos processos de seleção institucionais.
Benefícios
- Tornar a seleção de colaboradores mais transparente, de acordo com recomendação da Auditoria Interna;
- manutenção de um banco de servidores que já atuaram como colaboradores de processos de seleção.
Área Alvo
Apoio
Tipo de Projeto
Estratégico
Patrocinador
Pró-Reitoria de Ensino
Equipe
| Nome | Órgão/Setor | Papel |
|---|---|---|
| Marcelo Peçanha Sarmento | PROEN/DIRACADEM | Cliente |
| Maria Letícia Bretas e Arueira | PROEN/DIRACADEM | Cliente |
| Tiago Samaha Cordeiro | DGTI/CSI | Gerente do Projeto |
| Helber Ferreira Cisílio dos Santos | DGTI/CSI | Equipe Técnica |
| Rafael Leite de Freitas | DGTI/CSI | Equipe Técnica |
| Whanderley Souza Freitas | DGTI/CSI | Equipe Técnica |
| Rebeca M. A. C. Campanha | DGTI/EGPTIC | Gerente do Escritório de Governança e Projetos de TIC |
| Ronaldo Amaral dos Santos | DGTI | Diretor de Projetos |
Custo
Não há custo estimado para este projeto
Duração
| Início | Previsão de Lançamento |
|---|---|
| 22/11/2017 | - |
Veja informações detalhadas sobre o cronograma na página de acompanhamento do projeto
