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Procedimentos de Heteroidentificação nos Processos Seletivos da Pós-Graduação Lato Sensu
Trata-se da orientação para realização dos procedimentos de heteroidentificação nos processos seletivos de pós-graduação a serem iniciados até 10 dias após o fim do período de inscrições do processo seletivo
por Evelyn Rueb Lacerda de Araujo publicado em 30/10/2023 registrado em: , ,
Processo Eletrônico começa a funcionar em janeiro no IFFluminense
A partir do dia 02 de janeiro de 2018, 25 tipos de documentos serão tramitados eletronicamente, por meio do Suap.
por Comunicação Social da Reitoria publicado em 22/12/2017 registrado em: , , , , ,
Processo Eletrônico começa a funcionar em janeiro no IFFluminense
A partir do dia 02 de janeiro de 2018, 25 tipos de documentos serão tramitados eletronicamente, por meio do Suap.
por Comunicação Social da Reitoria publicado em 21/12/2017 última modificação em 13/03/2018 15h29 registrado em: , , , , , , , , ,
Processo Eletrônico começa a funcionar em janeiro no IFFluminense
por Comunicação Social da Reitoria última modificação em 21/12/2017 14h02 registrado em: , , , , , , ,
Processo Eletrônico começa a funcionar em janeiro no IFFluminense
A partir do dia 02 de janeiro de 2018, 25 tipos de documentos serão tramitados eletronicamente, por meio do Suap.
por Comunicação Social da Reitoria publicado em 22/12/2017 registrado em: , , , , ,
Processo Eletrônico é realidade no IFFluminense
Em dois meses de funcionamento já foram tramitados mais de 4.000 processos e gerados 3.000 documentos eletronicamente.
por Comunicação Social da Reitoria publicado em 07/03/2018 última modificação em 13/03/2018 15h28 registrado em: , , , ,
Processo Eletrônico é realidade no IFFluminense
41 tipos de documentos estão sendo tramitados por meio eletrônico
por Comunicação Social da Reitoria última modificação em 07/03/2018 19h40 registrado em: , ,
Progressão Funcional por Mérito Profissional - servidor com função de confiança (FG/CD)
Trata-se da mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado satisfatório quanto à avaliação de desempenho, observando o respectivo nível de capacitação.
por Jefferson Gomes publicado em 18/06/2020 última modificação em 03/07/2023 13h35 registrado em: , ,
Progressão Funcional por Mérito Profissional – servidor sem função de confiança (FG/CD)
Trata-se da mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado satisfatório quanto à avaliação de desempenho, observando o respectivo nível de capacitação.
por Jefferson Gomes publicado em 18/06/2020 última modificação em 03/07/2023 13h35 registrado em: , ,
Progressão por Capacitação
Trata-se da mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção, pelo servidor, de certificação em Programa de Capacitação, compatível com o cargo ocupado, com o ambiente organizacional e com a carga horário mínima exigido, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, de acordo com o Artigo 10, § 1º, da Lei N° 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e o Decreto N° 5.825, de 29 de junho de 2006.
por Wayner Rios publicado em 19/06/2020 última modificação em 03/07/2023 13h39 registrado em: , ,