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Essentia Editora abre processo seletivo para credenciamento de colaboradores
Servidores
Inscrições devem ser feitas até o dia 10 de dezembro (Arte: Essentia Editora).
A Essentia Editora do Instituto Federal Fluminense publicou o Edital N° 121, de 27 de novembro de 2020, que trata do Processo Seletivo para Credenciamento de Servidores Colaboradores, para atuação nas atividades relacionadas à produção editorial.
Público-alvo – Servidores ativos e aposentados do IFF. O servidor ativo somente poderá solicitar a participação para atuar como colaborador na Essentia mediante atendimento aos seguintes requisitos:
- estar atuando em regime de 40 horas semanais ou Dedicação Exclusiva (DE);
- possuir o perfil pretendido para a vaga pleiteada.
Vagas – São nove, para as seguintes atividades de colaboração técnica:
- Duas para revisão de idioma (língua portuguesa);
- Uma para revisão de idioma (língua inglesa);
- Uma para revisão de idioma (língua espanhola);
- Duas para projeto gráfico e diagramação;
- Uma para revisão de normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT);
- E duas para alimentação de dados nas plataformas das publicações da Essentia Editora.
O servidor irá atuar como colaborador, se dispondo a realizar ações sob demanda da Essentia Editora, considerando o perfil pretendido para a função e a carga horária semanal (de duas até quatro horas), previstos no Anexo I do edital.
Ele poderá atuar como colaborador com estudantes do IFFluminense, bolsistas sob sua orientação. Neste caso, a indicação de interesse deve ser assinalada no formulário de inscrição, disponível no Anexo II do edital.
Inscrições – Devem ser realizadas até o dia 10 de dezembro. A inscrição do servidor ativo ou aposentado deverá ser feita por meio do envio de toda documentação, conforme o fluxo previsto no Art. 8º do Edital, e encaminhada para o e-mail essentia@iff.edu.br, aos cuidados da Coordenação Executiva da Essentia Editora, com o título “Inscrição para Colaborador da Essentia Editora – Atividade – Nome do candidato."
Início das atividades pelo servidor colaborador – Está previsto para 01 de fevereiro de 2021.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO | |
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| ETAPAS | PERÍODOS |
| Inscrições | até 10/12/2020 |
| Análise e avaliação documental | 15/12/2020 |
| Resultado preliminar da pontuação | 16/12/2020 |
| Interposição de recursos ao resultado preliminar | 17/12/2020 |
| Resultado dos recursos | 18/12/2020 |
| Resultado final da pontuação | 21/12/2020 |
| Homologação do resultado final pela PROPPG | 22/12/2020 |
| Início das atividades pelo servidor colaborador | 01/02/2021 |
Todas as informações sobre o processo seletivo podem ser acompanhadas no Portal de Seleções.
