Enfrentamento ao assédio moral: site de informação à comunidade do IFFluminense
por Valdênia Gomes Miranda Linspublicado
22/08/2023 15h06,
última modificação
22/08/2023 15h06
Aline Couto da Costa
Autora:
Valdênia Lins
O assédio moral consiste em uma comunicação hostil e sistemática direcionada por um ou mais indivíduos a uma pessoa que se encontra em situação indefesa. O ambiente escolar não está livre das situações de assédio, mesmo aquele voltado à Educação Profissional e Tecnológica. A pesquisa de Beltrame (2018) nas instituições federais de Ensino Superior detectou que mais da metade delas não adota práticas educativas em relação ao assédio moral e sexual em ambiente de trabalho. Portanto, este trabalho tem como objetivo apresentar uma abordagem sobre o assédio moral nos ambientes de trabalho do Instituto Federal de Educação, Profissional e Tecnológica, Campus Macaé, com o objetivo geral de traçar um instrumento de informação acessível aos profissionais e estudantes do IFFluminense sobre o assédio moral nos ambientes de trabalho e dos dispositivos institucionais de enfrentamento de tais casos. Os objetivos específicos são: compreender o conceito de assédio moral e as situações que o caracterizam; investigar se/como o assédio moral é tratado nas instituições; verificar o conhecimento da comunidade acadêmica do Instituto Federal Fluminense Campus Macaé sobre o assédio moral e sobre os respectivos mecanismos para combatê-lo; montar um website para agrupar as informações institucionais e outras informações sobre prevenção ao assédio a fim de facilitar a localização das mesmas. Para isso foram feitos, pesquisa bibliográfica a partir do portal de periódicos da Capes, pesquisa documental no Centro de Documentação Digital do IFF e pesquisa de campo com aplicação de questionário on-line direcionado aos servidores do campus, além do desenvolvimento de produto educacional. Verificamos que o IFF até iniciou a discussão sobre o assunto, mas as ações realizadas por servidores em seus campi ainda são tímidas e não alcançaram a abrangência institucional. No presente, não há registros sistematizados de possíveis ocorrências de assédio na instituição. As respostas ao questionário indicaram que a comunidade possui dúvidas quanto à caracterização do assédio moral. Por isso, espera-se que esse trabalho represente uma contribuição para reflexões e práticas quanto ao tratamento da questão. Palavras-chave: Assédio Moral. Instituto Federal Fluminense. Informação. Website.
Moral harassment is a hostile and systematic communication directed by one or more individuals to a person who is in a defenseless situation. The school environment is not free from harassment situations, even those aimed at Vocational and Technological Education. Beltrame's research (2018) in federal higher education institutions found that more than half of them do not adopt educational practices in relation to moral and sexual harassment in the workplace. Therefore, this work aims to present an approach on moral harassment in the work environments of the Federal Institute of Education, Professional and Technological, Campus Macaé, with the general objective of drawing up an instrument of information accessible to professionals and students of IFFluminense about the moral harassment in work environments and institutional devices for dealing with such cases. The specific objectives are: to understand the concept of moral harassment and the situations that characterize it; investigate if/how moral harassment is treated in institutions; verify the knowledge of the academic community of the Instituto Federal Fluminense Campus Macaé about moral harassment and about the respective mechanisms to combat it; set up a website to group institutional information and other information on harassment prevention in order to make it easier to find them. For this, bibliographical research was carried out from the Capes journal portal, documentary research at the IFF Digital Documentation Center and field research with the application of an on-line questionnaire directed to the campus servers, in addition to the development of an educational product. We verified that the IFF even started the discussion on the subject, but the actions carried out by servers on their campuses are still timid and have not reached the institutional scope. At present, there are no systematic records of possible occurrences of harassment in the institution. The answers to the questionnaire indicated that the community has doubts about the characterization of moral harassment. Therefore, it is expected that this work represents a contribution to reflections and practices regarding the treatment of the issue. Keywords: Moral harassment. Fluminense Federal Institute. Information. Website